據(jù)《貴州都市報(bào)》12月26日?qǐng)?bào)道，貴陽(yáng)市正在擴(kuò)建的筑城廣場(chǎng)，施工單位每天動(dòng)用數(shù)以百計(jì)的農(nóng)民工，這些農(nóng)民工大多來(lái)自省六枝、關(guān)嶺、普定等地，他們夜以繼日，苦活臟活都能干。施工單位則承諾不拖欠農(nóng)民工工資，實(shí)行當(dāng)天打工當(dāng)天付工錢(qián)的做法，受到農(nóng)民工的歡迎。

　　當(dāng)天打工當(dāng)天即付款的立馬兌現(xiàn)對(duì)經(jīng)常被拖欠工資的農(nóng)民工而言自然是件利好之事，企業(yè)才得到美譽(yù)之名，想必也會(huì)受到農(nóng)民工的追捧，但這一看似皆大歡喜的操作方式背后其實(shí)對(duì)勞資雙方來(lái)說(shuō)都還有一定的風(fēng)險(xiǎn)，需要引起注意。

　　第一，是對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)質(zhì)量的認(rèn)定。從一般工程建筑領(lǐng)域的流程來(lái)說(shuō)，建設(shè)單位是根據(jù)施工單位的工程進(jìn)度及質(zhì)量來(lái)逐步撥發(fā)工程款項(xiàng)的，建設(shè)單位是不會(huì)每日向施工單位撥款的，也就是說(shuō)，貴陽(yáng)市建筑廣場(chǎng)工地的這一政策應(yīng)當(dāng)是施工單位為了吸引招工而推出的自主賣(mài)點(diǎn)。那施工單位就需要考慮一個(gè)問(wèn)題，如何根據(jù)農(nóng)民工每日的施工質(zhì)量來(lái)結(jié)算工資，如果個(gè)體在施工過(guò)程中存在質(zhì)量不合格、需要次日返工的話，那如何落實(shí)當(dāng)天打工當(dāng)天付款的承諾。推而廣之，如果整個(gè)工程項(xiàng)目的質(zhì)量在驗(yàn)收時(shí)被建設(shè)單位所質(zhì)疑，那施工單位還如何確保有資金、有人力再次進(jìn)行返工或整改？

　　第二，“即打即付”的形式如何來(lái)保證農(nóng)民工不成為真正的“臨時(shí)工”。按照法律規(guī)定，任何施工單位在招人用人之際必須與勞動(dòng)者簽署用工合同，并按照法定要求以工資的相應(yīng)比例為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不然就是非法用工。而如果采用當(dāng)天打工當(dāng)天付款的發(fā)薪形式，很容易造成人員的流動(dòng)性過(guò)大，甚至出現(xiàn)大量的“臨時(shí)工”，讓人不得不讓人質(zhì)疑施工單位是否會(huì)按照法規(guī)要求與勞動(dòng)者簽署用工合同，而這些農(nóng)民工的社會(huì)保障又如何得到落實(shí)。

　　筆者無(wú)意于給“即打即付”的形式澆一盆冷水，這種形式自然對(duì)更加重視現(xiàn)金收入的農(nóng)民工打工者而言是更大的一種保障，也看得出企業(yè)的用心良苦，但為了建立健全合法、合規(guī)、合理的長(zhǎng)效保障機(jī)制，那么上述這些問(wèn)題還需要企業(yè)與相關(guān)部門(mén)共同來(lái)進(jìn)一步研究。

【來(lái)源： 中國(guó)江蘇網(wǎng)】

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